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面试官看上你的表现,android应用性能优化最佳实践 pdf

张世龙 05-12 06:22 86次浏览

前言:安卓APP发展到今天,已成为一个非常成熟的技术方向。 从目前形势看,安卓开发相当火热,但高级安卓开发人员相对较少。 目前,移动互联网开发者也开始关注插件化技术、性能优化、行业新技术、系统架构等高级技术。 这也表明安卓开发者感觉到行业现在已经变成了冰火般的环境。 技术不完善,还停留在中低水平的技术水平。 辛苦编写代码,担心为了提高每年2千美元的工资而加班、降薪、裁员,但中高层开发者受到企业欢迎,工资越来越高,市场状况中低层次的开发者也有很多人竞相进入一个职场

那么作为安卓开发人员的你,该如何突破现状,成为架构师中的一员呢。

不知道你是否知道,我们中国有一家相当大的软件公司。 他们的软件开发团队又小又可怜,只有1-3个人。 也不会成为一个项目团队。 但这样的团队必须承担软件公司的所有软件开发任务。 在软件上线和开发的关键阶段,团队成员必须昼夜加班,对测试的错误和无法按时提交的软件模块的功能也需要感到不安。 如果不幸加入现场开发的队伍,就需要和她告别,进行封闭的开发。 平时除了编码以外就是吃饭和睡觉。 (有钱的公司请保姆做饭,多节约投入工作的时间,做到累了就休息,不累了就马上工作。 )

更可怕的是,让你接触的人际关系非常单一。 除了有限的技术人员以外,很少有人从事行业工作或职位。 朋友圈又小又单一,甚至破坏你本来的爱情。 (想象一下。 你在国外做了两个多月的现场开发,如果你一次也没见过她,你女朋友会不会差点让你插嘴?

也许拿到了所谓的白领工资,但从那以后,就失去了享受生活的自由。 如果你想成为技术人员,特别是开发者,我想你很快就能理解。 我希望你在多么一个地方期待很久,认识朋友,增加生活时间。

比起我们的生活、人际关系和工作,从事售前和市场开发的朋友们比我们有更多的工作以外的时间。 而且,他们的工作时间有时可以和生活时间兼顾。 他们可以通过市场开发,结识各行各业的人,认识各种各样的朋友。 如果他们和我们一样勤奋,就有机会比我们更有钱和发展。 )有勤奋的psdcdq。 给他换个地方,他很快就会成为勤奋出众的人。 )

最后送安卓完整的学习资料吧。

以前我一直自己找网络,发现的东西也很零散,看着看着就没了,浪费了时间,问题还没有解决,经常很烦躁。

接下来我自己总结了资料,但还是别说了。 很好闻。

资料条理清晰、系统、还很全面,我不方便直接拿出来。 先看看有没有有用的地方。

附上白嫖地址: 《Android架构视频+BATJ面试专题PDF+学习笔记》

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