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法律体检系统(离岗体检的法律规定)

张世龙2021年12月21日 22:12天道酬勤240

目前企业面临的法律风险至少有1400多个,涵盖公司设立领域、知识产权领域、合同管理领域等,不限。 企业体检是公益性的免费服务活动,旨在帮助企业采取积极的预防措施,发挥“防患于未然”的作用。

7月20日,琴川法律界人士应邀到街道法律顾问公司江苏少平律师事务所时,隐形绿草律师对渠中村裕康大理石、圆顿纺织有限责任公司、春雷家具有限责任公司进行了“三对照”式的企业法律体检。

一是对照公司法,该法是为了适应建立现代企业制度的需要,确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。 在法治体检中,要了解企业在公司章程、股东名单、董监高人员配置等方面是否完善,为规避法律风险提出合理建议。

二是要对照劳动法,企业要保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应采取多种形式加强公司员工的职业教育和岗位培训提高员工的素质切实规范自身用工行为,促进企业健康发展。

三、对照税法认真听取企业纳税人对企业税收缴纳情况的介绍,详细解读税收优惠政策、企业所得税和个人所得税汇算清缴的相关要求,注意企业纳税人及时全额缴纳税款,避免因逃税行为造成不必要的处罚和损失。

法治体检表明3家企业都发现自身对法律风险问题防范不足,要加强机制建设、依法经营、依法管理。 此次“法治体检”为民营经济发展提供了优质的法律服务和坚实的法治保障,比以往的“法律体检”内涵更加丰富,也符合新形势下全面依法治国的新要求。

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标签: 法律
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