首页天道酬勤人力资源管理师考试(人力资源管理师证书)

人力资源管理师考试(人力资源管理师证书)

admin 01-18 14:48 146次浏览

国家资源管理师考试,共分为四级,其中一、二级需提交论文,进行答辩。 很多考生对报考部分可以说很有信心,但不太会论文和答辩。 成都人力资源管理师培训网针对这一情况,部分精心整理了论文和答辩相关资料,希望对人力资源管理师一级和二级学生有所帮助。

首先,论文选题要结合考生所在单位或相关行业的实际工作情况,符合国家职业标准要求,不侵权、抄袭他人论文,字数超过5000字,需要在论文中引用其他作品内容的,需注明相关来源,引用222222222222222222222222222222222227

其次,论文答辩通常在考试结束后一周进行,可以通过论文撰写、口头答辩、书面答辩等多种方式进行。 考试应当按照国家要求提交本人和论文相关资料,各省职业鉴定中心统一组织综合评审委员会对论文进行评定。

最后提交论文时,统一放入指定的文件袋,贴上贴纸。 文件袋封面的格式和论文首页的格式必须统一。

成都人力资源管理师培训网(www.hr2880.com)汇聚百余位权威教师、行业一线职业经理精心策划,隆重推出2016年高级人力资源管理师培训课程。 精英班涵盖考试强化模块、实战模块、研讨会模块三个模块,从取证到实战,再到探讨工作中遇到的问题,采用分阶段先进的教育体系,从浅到深

连锁经营三大目的四大特色(四大亮点的感想感悟) c语言文本编辑器(最好用的文本编辑器)